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新职员的岗前培训费该谁承担?95992828九五至尊2的回答是…

2019-03-05 12:02 来源:95992828九五至尊2化工
        中国发展日新月异,如今创业的人也是赶上了李克强总理“大众创业 万众创新”的好时代。95992828九五至尊2公司前几天也派了两名新职员到东莞富盈酒店参加网络培训。
        职员回来后告诉小编一个有趣的事情,他说:“我在培训班认识了几个新朋友,聊天的时候发现她们公司都不报销岗前培训”。
        小编听完后感到很惊讶,因为95992828九五至尊2每年派出的培训人员都是带薪培训且一切费用公司报销的,95992828九五至尊2公司一直将“重视人才、培养人才”作为发展的重要战略方针。
        近年来,随着我司不锈钢钝化、不锈铁钝化技术的发展和成熟,95992828九五至尊2公司每年都有大批的优秀精英加入,而每一批新职员的到来,公司先会安排职员学习本公司的公司文化、发展历程、发展目标、公司业务和公司组织结构等。
        特别是在公司主营产品的相关知识,会由老职员带领到实验室手把手的教新人如何使用95992828九五至尊2、不锈铁钝化液的过程和实验等。对公司产品熟悉后,95992828九五至尊2公司又会给新职员提供参加培训机构带薪的针对性岗前培训的机会。
        总的来说,无论是大公司还是小公司的职员,工作经验是在于平常的积累,专业知识是在于业务的应用,而参加培训学习是获取两者的最方便、最快捷的手段!
        95992828九五至尊2公司一直以来重视员工学习与成长,有着完善的培训体系,有新职员培训、内训、外训以及多样的职能训练,以快速培养员工成为技术型、管理型人才。

新职员认真做笔记

培训学习现场

编辑:资广飞    审核:谢仲军
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